学歴と就労の関係について。

上野伸五
　実態調査の結果において、
　基本となる生活基盤の確立に関しては
　学歴と就労が密接な関係にあると思います。
　その関連について、もう少し詳しく説明していただけますか。

企画調整部長
　学歴と就労の関係でございます。
　まず在学中を除きます１５歳以上の方に
　普段、何か収入になる仕事をしているかという、
　就労の有無について尋ねています。
　

　「仕事を主にしている」と回答された方を学歴別の順に、
　高い順からみますと、「高等専門学校及び短期大学」が一番多く、
　続きまして「大学または大学院」、その次が「高等学校または旧制中学校」、
　続きまして最後に、「小学校・中学校」の順になっておりまして、
　年代による傾向もございますけども、
　学歴をつけることが就業率を高め、
　就労の機会を広げる可能性があると分析されております。

　また、正規職員・従業員、パート、アルバイト、
　派遣社員の雇用形態について尋ねていますが、
　「正規の職員・従業員」に就く割合は、学歴別にみますと、
　先ほどの就労の有無についての設問においての回答と同様に、
　学歴の高い順にその割合が高くなっております。
　

　結果的に、学歴が高いほど就業等に有利に働いている結果が出ております。