職員の昇任試験について。

上野伸五
　次に、職員昇進に係る試験の導入についてでございますが、
　飯塚市では職員の昇進をどのように決定されておられるんでしょうか。

人事課長
　職員の昇任につきましては
　現在、試験ではなく選考により実施をいたしており、
　男女の区別なくその職に必要とされる能力、知識、経験等により
　培われました対応能力などに関しまして、
　人事評価制度での評価結果や、
　原則、一般職や係長職を対象といたしまして
　

　おおむね隔年で実施しております自己申告書の提出等によりまして
　昇任の本人の意思表示あるいは意欲の確認を行いますとともに、
　配置所属との協議内容等を参考にいたしまして、
　当該職員の職務遂行状況や
　その職に必要とされる能力等を
　総合的に判断いたしまして昇任を行っておりまして、
　昇任試験という形では実施をしておりません。