必要ならば調査特別委員会の設置も

上野伸五
　私が知りうる限りではそれらほとんどの団体で、
　再就職された職員へ支払われている給与額は４００万円弱です。
　皆さん方が受け取る年金が
　減額されない上限と同じくらいの給与設定ではないのでしょうか。

　飯塚市と密接な関係のある団体へ再就職を余儀なくされる場合は、
　再任用職と同等の待遇をぜひ申し出ていただきたい。
　そうであれば市民もある程度納得できると思いますし、
　再就職団体の財政にも寄与できます。

　また、飯塚市が再任用先にお困りなのであれば、
　職員の少なくなった各支所にワンストップサービスカウンターを設置し、
　そちらで御活躍いただくこともよいのではないでしょうか。
　昨日の朝刊には、
　定年後の国家公務員再任用にはパート勤務も認めるという
　閣議決定方針という記事が紹介されておりました。

　市民意見の募集や第三者委員会は設置する必要がないと言われるので、
　現状ではこれ以上議論の余地はありません。
　私は私なりに市民の意見をお聞きしながら、
　今年度退職される幹部職員の皆さんの
　再就職先の状況などを注視させていただいて、
　必要と考えれば、
　議会での調査特別委員会設置等の申し出も
　考えさせていただこうと思っております。

　飯塚市と密接に関係のある団体と申しておりますが、
　一応、団体名を申し上げておきます。
　飯塚市体育協会、飯塚市商工会、西日本小型自動車競走会、
　飯塚市教育文化振興事業団、サンビレッジ茜、飯塚市社会福祉協議会、
　飯塚市シルバー人材センター、福岡ソフトウエアセンター等々でございます。
　今年度退職される幹部職員の皆さんの
　真摯な再就職、再任用に御期待を申し上げて、次の質問に移ります。