上野伸五 ３０代や４０代の職員さんの中で、 特性がはっきりしてきた方々に対しては、 原則にとらわれず、得意分野を磨けるジョブローテーション、 いわゆる職務配置を実行すべきだと考えておりますが、いかがでしょうか。 総務部長 先ほども申しましたが、 …