地元採用枠。

このような「雲」も あります。

うえの伸五・代表質問続き。
　地方自治体というのは、
　地元に対する雇用提供の役割も
　担っているのではないかと思っております。

職員を採用するにあたって、
　地域を知る、地元出身者や、地域に貢献している地元在住者に対する
　配慮があっても良ろしいのではないかと考えますが、
この点は、どのような認識でしょう。

総務部長
　市内居住者を優先して採用しては、というご意見だと存じますが、
　地方公務員法に、
　受験者に必要な資格として、
　職務の遂行上、必要な最少かつ適当の限度の
客観的かつ、画一的要件を定めるものとすると定められておりますが

採用試験実施の際の注意事項といたしまして、
　県からも、住所地に関しての制限は、
　特に合理的な理由がない限り許されないと、指導がなされております。
市内居住者に限定しての採用試験の実施は難しいと、いうふうに考えております。